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「人・人材」どんな人になりたいか!

青年部会

2020.11.13

納車したすぐに納車したお客様から連絡があるとドキドキ💦💦してしまいます
フルタ監事よりバトンを頂きました中部ブロック平光です

皆さんこんにちわ
11月に入ってから急に寒くなってきましたネ
さらに、日に日に深刻なコロナ感染者数となってきておりますが、お体に気をつけながら
お仕事もはりきって行きましょう!!

まずは、札幌車協青年部会の皆様、ご出席頂きました皆様、全国大会ありがとうございました。
そして、未来戦略構築PJTで行わせて頂きましたSWOT分析にご協力頂きました各単組部会長の皆様
ありがとうございました。部会長会議にて行わせて頂きましたディスカッションの纏めを後日お送り致します
ので、よろしくお願いいたします

今回のテーマ「人・人材」についてとの事ですので、私自身の事を書かせて頂きたいと思います
人・人材と聞きますと真っ先に人間関係の事が思い浮かびますが、フルタ監事が会社の中でスタッフ「人材」と
お呼びする事について書かれておりましたので、私自身はどのような「人」になりたいのかを書かせて頂こうかと思います

私自身、25歳の時に開業し会社経営?をしておりましたので、それはそれは大変わがまま放題、自己中、いつもイライラなどなど
目指せウシジマくんぐらいの人生でした。長ーくなりますので割愛させて頂きますが、様々なご縁があり日車青年部会に出会い
そこで私自身、教えて頂けた事は相手を変えようとする事は難しい、変えられるのは自分自身であるという事でした
相手を変えるという発想ではなく共感して頂く事が大切だと思うようになり、180度考え方が変わりまして
今度は、良い経営者、良い社長になりたいと思うようになり只今修行中です
まずは、良い経営者、良い社長になる為には、私自身どのような人になりたいのかを考えるようになりまして、
導き出したのが「自分と話した方々が元気になる人」になる事です
具体的には、平光と話しをしたら元気出るわとか、いやいや俺は元気だしという方にはますますモチベーションが上がったわ
と、言われるような人になりたいという事です
「自分と話した方々が元気になる人」が自分理念になっております
しかし、時と場合のわきまえが出来ない事が私自身の欠点でして、物事で失敗した時、叱られている時などにも
「自分と話した方々が元気になる人」が理念になりますので、私自身すべての事に対して前向きな思考回路しかございませんので、
その事で、相手の方を不快な気持ちにさせてしまったり、ますます怒らせてしまったりもします
見た感じはわかりにくいかもしれませんが、猛省してヘコンでいる時もあります。しかし只今成長中です

まだまだ至らない事だらけの自分ですが、「自分と話した方々が元気になる人」になりたいと考えるようになってから
大変な時、困難な事態がおきても乗り越えられる楽しい人生を歩ませて頂いております
この機会に、皆さんもどのような「人」になりたいかを考えて頂けるきっかけになりましたらと思います

次回は、仲間にメチャクチャ温かくいつも冷静沈着にクールにキめる男 菅原福部会長にバトンを繋ぎたいと思います
皆さんありがとうございました