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【部会長ブログ】
皆様お疲れ様です！
今日は三代目社長と出会って語り合ったので
その時のことを書こうと思います。
三代目ともなると、歴史と文化がしっかりと会社に
根付いてますので
会社を背負っていくのは非常に厳しい状況にあります。
特に二代目の社長が優秀な方だと三代目の方は
非常に取り組みにくい状況にありますよね。
今日、お話しした三代目の方は古参従業員の方に
どう認めてもらうかを非常に悩んでおられました。
私もそうでしたが（二代目）古参の社員さんに認めてもらう
ことが最重要課題であるかのように思うものです。
ですが、冷静に考えると社員さんの幸せを願う気持ちは
同じでないといけないと思うのです。
認めてもらう手段は違えど
若手であろうが、古参であろうが、幸せになって欲しいと願う
気持ちは同じであって欲しいと願うのです。
今日話した、三代目社長の悩みは、「いかに認めてもらうか」でしたが、結局はその社員さんに幸せになって欲しいかを本気で願う気持ちの深さなのかなと感じました。
その社員さんに幸せになって欲しいと願えば
おのずと行動の結果は出てくるのかなと。。。
でも、今日出会った三代目社長は自分で考えて
答えを出されたようだったので、今後が非常に楽しみです。
私たが偉そうに言える立場ではないのですが
そういった、事業承継の問題をたくさん含んだ我が業界の未来に触れられた貴重な体験として
そして、その出会った素晴らしい三代目の方のエールとして本日のブログとさせていただきます。
素晴らしい出会いに感謝です！