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トンカチの部会長ブログ(^_^)
先日社内のみではありますが毎年行っている指針発表会を午前中に行いそして、ランチ会を行いました。
業績の発表も行いますが、スタッフへの感謝の気持ちを指針書には記入するようにしています。
会社が向かうべき方向性を明確にし共有し、
我々の仕事に誇りを持ってもらう。
仕事が、会社がスタッフの人生のかけがえのないものになれるよう今後も一緒に成長したいからであります。
締めくくりにマネージャーが
去年は外へ出て色々な話をし多くの事を感じることができた。
今まで以上仕事は受ける。
基本断らないので宜しく頼む！
って他のスタッフに話してくれました。
ほんと幸せな瞬間でした😊😊
僕がやるべき事はそんなこと言ってくれる子に幸せを今以上に感じでもらう事。
それが経営者、リーダーとしての役割。
青年部の皆様
自らの役割は何なのか。
今一度、一緒に楽しみましょう！
トンカチもそして業界もまだまだ成長中です。
今後とも宜しくお願いします‼