以下の入力欄に数値をご記入ください。貴社のレバーレートを診断できます。
当ページでの診断結果は、あくまで自社の経営向上の参考にするためにのみご利用し、第三者機関に開示しない旨ご理解いただきますようよろしくお願いいたします。
*1 メカニック数は鈑金塗装の実務のみに携わっている人数を入力してください。(フロント・見積り・協定・納車引取を含む)
*2 兼務者数は他部門の実務(経営全般の業務を含む)と兼務している人数を入力してください。(兼務者比率も入力。例:経営者が1/2実務 50%)
*3 年間就業日数は1人当たりの就業日数を入力してください。
*4 年間総残業時間は全メカニック及び全兼務者の残業時間を集計し、入力してください。(例:メカニックA 250時間、メカニックB 350時間、兼務者(経営者)0時間)
(参考:直接労働時間 集計表)
メカニック数*1
|
× |
年間就業日数
|
× |
1日の就業時間*3
|
+ |
年間総残業時間*4
|
= |
年間労働時間
|
兼務者数*2
|
× |
年間就業日数
|
× |
1日の就業時間*3
|
+ |
年間総残業時間*4
|
= |
年間労働時間
|
年間労働時間
|
× |
兼務者比率
|
= |
按分後の年間労働時間
|
貴社年間労働時間
—時間
部門構成比は全社合計が100%になるように入力をしてください。
5の販管費は4の販管費入力合計に対して、部門構成比の鈑金塗装の比率で計算されます。
鈑金塗装 |
+ |
車検整備 |
+ |
車両販売 |
+ |
その他 |
= |
全社合計 100% |
*1 その他の欄には個社独自の科目がある場合にご使用してください。
*1 人件費上昇率:「2」の人件費が前期の人件費に対してどれくらい上昇(下降)しているかの率を算出する。(参考:全国の最低賃金上昇率103%)
*2 利益率:年間売上に対する確保したい利益目標を設定する。(参考:TKC経営指標要約版)
人件費
|
+ |
工場費
|
+ |
償却費
|
+ |
販管費
|
× |
係数 75% |
= |
工賃総原価
|
工賃総原価
|
÷ |
(年間労働時間
|
× |
稼働率) |
= |
時間原価/人
|
時間原価/人
|
× |
人件費上昇率*1 |
× |
利益率*2 |
= |
レバレート
|
貴社算出レバーレート
—
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